Se você já cansou de atualizar CV, dar F5 em vagas e viver aquele ciclo infinito de “nenhuma resposta”, talvez esteja na hora de parar de fazer tudo na unha. Bora automatizar isso com uma ajudinha da IA?
Neste tutorial, você vai aprender a usar o Clay, um tipo de planilha de IA, pra organizar, filtrar e caçar vagas de emprego de forma inteligente. Nada de ficar caçando gerente de RH no LinkedIn feito detetive. O Clay faz isso pra você. E melhor: te dá as informações mastigadas.
O que você vai aprender:
- Como configurar sua busca de emprego
- Como importar vagas automaticamente
- Como encontrar gente que pode te ajudar (ou te indicar!)
- Como usar tudo isso pra finalmente sair da geladeira
1. Configurando sua busca de emprego
Primeiro passo: crie sua conta gratuita no Clay. Fácil. Rápido. Sem cartório.
Depois, vá até “Meu espaço de trabalho” e clique em “Criar novo” > “Tabela”.
Aí vem o pulo do gato: escolha o modelo “Encontrar Empregos” dentro da seção "Empresas".
Agora é a parte boa: diga ao Clay o que você quer. Você pode filtrar por cargo, empresa, localização, tipo de vaga e até o horóscopo da startup (ok, esse último não).
Exemplo: queremos vagas de Redator Técnico, só nos EUA. Digite isso nos campos correspondentes. E ajuste o campo de localização também.
💡 Dica de ouro: Brinque com os filtros. Quanto mais preciso, melhor o resultado.
Por fim, defina o limite de resultados. Comece com 10 para não gastar créditos à toa.
Clique em “Visualizar vagas” pra ver se os resultados fazem sentido. Se sim, seguimos.
2. Importando os resultados
Ficou feliz com o que apareceu? Clique em “Importar” > “Importar para nova tabela”.
Vai surgir uma janelinha com várias opções de enriquecimento de dados. Tradução: o Clay consegue puxar info extra como: notícias, financiamento da empresa, stack de tecnologia... mas cada extra consome crédito.
Por ora, escolha o Perfil Básico e siga em frente.
💡 Ative:
- Atualização automática (dados sempre frescos)
- Desduplicação (pra não encher com vagas repetidas)
Agora sim, você tem uma lista de vagas organizada, limpa e pronta pra ação.
3. Enriquecendo com contatos (aka networking sem vergonha)
A cereja do bolo: descobrir quem pode te ajudar dentro das empresas.
Na sua tabela de vagas, clique em “Ações” > “Encontrar pessoas nestas empresas”.
No pop-up, diga o cargo que você quer encontrar. Exemplo: “Redator Técnico”. Isso serve pra encontrar colegas ou até gerentes de contratação.
Ative “Incluir experiências anteriores” pra pegar quem já teve esse cargo também (quem sabe tá de boa pra indicar?).
Defina o limite de resultados e clique em “Visualizar pessoas”. Se tudo estiver ok, clique em “Importar” e escolha os dados extras que quiser.
💡 E sim, dá pra puxar e-mail pessoal ou profissional. E não, isso não é crime (o Clay só mostra o que já é público). Você inclusive pode disparar e-mails direto da ferramenta.
4. Hora de usar o que você montou
Agora que tem a lista de empresas e os contatos:
- Acesse os perfis do LinkedIn direto da planilha e mande ver nas candidaturas.
- Marque entrevistas informais com quem você encontrou.
- Acrescente mais dados se quiser (stack da empresa? Última rodada de investimento? Vai fundo).
- Se pegou o e-mail da galera, escreva seu pitch direto no Clay e mande bala.
Você ainda pode usar a IA do OpenAI embutida no Clay pra escrever os e-mails por você (olha o luxo).
✅ Checklist final
- Criar conta no Clay
- Acessar "Meu espaço de trabalho" e criar nova tabela
- Escolher o modelo “Encontrar Empregos”
- Preencher os filtros com cargo, localização e preferências
- Visualizar e importar as vagas
- Ativar atualização e desduplicação automática
- Encontrar pessoas nas empresas-alvo
- Importar contatos e enriquecer com dados extras
- Usar os dados pra se candidatar, marcar conversas e mandar e-mails personalizados
- Repetir o processo quando quiser vagas novas
Seja mais esperto do que a média. Use IA pra procurar emprego como quem joga no modo fácil. Boa sorte, ou melhor, boa automação. 🚀
